Portándose mal

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por | May 22, 2016 | Uncategorized

Portándose Mal   Peter Drucker dijo una vez: «La mayoría de los líderes no tienen que aprender qué hacer. Tienen que aprender lo que deben dejar de hacer» Cuan cierto es. ¿Te imaginas a alguno de tus jefes admitiendo un fracaso personal y hablando de sus esfuerzos...

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